Telangana TS Trasco inviting Applications On-line from qualified candidates through the proforma Application for the post of Junior Personnel Officer, the final examination was conducted on 14th October 2018 Sunday in English and Telugu Language in TS Govt Jobs
The Telangana TS TRANSCO Junior Personnel Officer JPO examination was conducted on 14th, October 2018. The candidates have to prepare as per the new syllabus and remember the final examination date. The syllabus was given in two formats.
TS TRANSCO JPO SYLLABUS
- TS JPO Telugu Syllabus
- TS JPO English Syllabus
JPO Hall Ticket
TS Transco JPO Answer Key
Scheme of TS TRANSCO JPO Examination
| Subject | No. of Questions | Duration | Maximum Marks |
| Section – A: | 60 | 120 minutes | 60 marks |
| Written Examination(Objective Type): Human Resource Management, Industrial Laws, General Laws & Labour Laws etc. | |||
| Section – B: | 40 | 40 marks | |
| Comprehension, Mental Ability, Numerical & Arithmetic Ability and General awareness | |||
| Total | 100 marks |
JPO Hall Ticket
Telangana Govt Jobs
TS TRANSCO JPO SYLLABUS IN ENGLISH
SECTION – A:
- Fundamentals of HR Management
- HR Management: Concepts and Challenges
- Human Resource Development
- Line Management in HR
- HR Policies and Practices
- Designing HR Systems
- Industrial Relations
- Fundamentals of Industrial Relations
- Conflict Management
- Collective Bargaining and Negotiations Process
- Grievance Management
- Employers/Management
- Contemporary Issues in Industrial Relations
- Trade Unions
- General Laws :
- Constitution of India
- Broad Framework of the Constitution of India: Fundamental Rights, Directive Principles of State Policy
- Ordinance Making Powers of the President and the Governors Legislative Powers of the Union and the States
- Freedom of Trade, Commerce and Intercourse
- Constitutional Provisions relating to State Monopoly
- Judiciary, Writ Jurisdiction of High Courts and the Supreme Court
- Different Types of Writs – Habeas Corpus, Mandamus, Prohibition, Quo Warranto and Certiorari
- Concept of Delegated Legislation
- Right to Information Act, 2005
- Labour Laws
- Factories Act, 1948
- Minimum Wages Act, 1948
- Payment of Wages Act, 1936
- Equal Remuneration Act, 1976
- Employees’ State Insurance Act, 1948
- Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952
- Payment of Gratuity Act, 1972
- Workmen’s Compensation Act, 1923
- Maternity Benefit Act,1961
- Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946
- Industrial Disputes Act, 1947
- Indian Trade Union Act, 1926
- The Labour Laws (Exemption from Furnishing Returns and Maintaining Register by Certain Establishments) Act, 1988
- Employment Exchanges (Compulsory Notification of Vacancies) Act, 1959 .
SECTION – B:
- English Language (Comprehension, passages & re-arrangement of sentences, Synonyms & Antonyms)
- General Awareness, Logical Reasoning and Numerical ability:
- Analytical &Numerical Ability
- Logical Reasoning
- Decision making and problem solving
- Computer Applications & Skills.
- General Awareness (current events of National & International importance)
- Telangana Movement & State formation
– The idea of Telangana (1948 to 1970)
– Mobilizational phase (1971 – 1990)
– Towards formation of Telangana State (1991-2014)
TS TRANSCO JPO SYLLABUS IN TELUGU
SECTION – A:
హెచ్ ఆర్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క ఫండమెంటల్స్
హెచ్ ఆర్ మేనేజ్మెంట్: కాన్సెప్ట్స్ అండ్ ఛాలెంజెస్
మానవ వనరుల అభివృద్ధి
HR లో లైన్ మేనేజ్మెంట్
HR విధానాలు మరియు అభ్యాసాలు
ఆర్ సిస్టమ్స్ రూపకల్పన
పారిశ్రామిక సంబంధాలు
ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ ఫండమెంటల్స్
సంఘర్షణ నిర్వహణ
సమష్టి బేరసారాలు మరియు చర్చలు ప్రాసెస్
ఫిర్యాదు నిర్వహణ
యజమానులు / మేనేజ్మెంట్
పారిశ్రామిక సంబంధాలలో సమకాలీన విషయాలు
వర్తక సంఘం
సాధారణ చట్టాలు:
భారత రాజ్యాంగం
భారత రాజ్యాంగం యొక్క బ్రాడ్ ఫ్రేమ్వర్క్: ఫండమెంటల్ రైట్స్, డైరెక్టివ్ ప్రిన్సిపల్స్ ఆఫ్ స్టేట్ పాలసీ
అధ్యక్షుడు మరియు గవర్నర్స్ యొక్క అధికారాలను మేకింగ్ మరియు యూనియన్ మరియు స్టేట్స్ యొక్క చట్టబద్దమైన అధికారాలు
ఫ్రీడం ఆఫ్ ట్రేడ్, కామర్స్ అండ్ ఇంటర్ కర్స్
స్టేట్ మోనోపోలీకి సంబంధించిన రాజ్యాంగ నిబంధనలు
న్యాయవ్యవస్థ, హై కోర్టులు మరియు సుప్రీం కోర్టు యొక్క వేరి న్యాయస్థానం
వివిధ రకాల రకాలు – హబీస్ కార్పస్, మాండమస్, నిషేధం, కోవో వార్రాంటో మరియు సర్టిస్టరి
ప్రతినిధి చట్టం యొక్క కాన్సెప్ట్
సమాచార హక్కు చట్టం, 2005
లేబర్ చట్టాలు
ఫ్యాక్టరీల చట్టం, 1948
కనీస వేతనాలు చట్టం, 1948
వేతనాలు చట్టం యొక్క చెల్లింపు, 1936
సమాన వేతనం చట్టం, 1976
ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ యాక్ట్, 1948
ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ అండ్ మిగెల్నియస్ ప్రొవిజెన్స్ యాక్ట్, 1952
గ్రాట్యుటీ చట్టం యొక్క చెల్లింపు, 1972
వర్క్మెన్’స్ కాంపెన్సేషన్ యాక్ట్, 1923
ప్రసూతి బెనిఫిట్ యాక్ట్, 1961
ఇండస్ట్రియల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ (స్టాండింగ్ ఆర్డర్స్) యాక్ట్, 1946
పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టం, 1947
ఇండియన్ ట్రేడ్ యూనియన్ యాక్ట్, 1926
ది లేబర్ లాస్ (మినహాయింపు రిటర్న్స్ నుండి మినహాయింపు మరియు కొన్ని ఎస్టాబ్లిష్మెంట్ల ద్వారా రిజిస్టరింగ్ నిర్వహించడం) చట్టం, 1988
ఉపాధి ఎక్స్చేంజెస్ (ఖాళీల నోటిఫికేషన్ ఆఫ్ ఆక్సెస్), 1959.
SECTION – B:
ఇంగ్లీష్ లాంగ్వేజ్ (కాంప్రహెన్షన్, పాసేజెస్ & రీ-అమరికమెంట్స్, సిగ్నోమ్స్ అండ్ ఆంటోనిమ్స్)
జనరల్ అవేర్నెస్, లాజికల్ రీజనింగ్ అండ్ న్యూమెరికల్ సామర్ధ్యం:
Analytical & సంఖ్యాత్మక సామర్థ్యం
లాజికల్ రీజనింగ్
నిర్ణయ తయారీ మరియు సమస్య పరిష్కారం
కంప్యూటర్ అప్లికేషన్స్ అండ్ స్కిల్స్.
సాధారణ అవగాహన (జాతీయ & అంతర్జాతీయ ప్రాముఖ్యత యొక్క ప్రస్తుత సంఘటనలు)
తెలంగాణ ఉద్యమం & రాష్ట్ర ఏర్పాటు
– తెలంగాణ ఆలోచన (1948 నుండి 1970)
– మోబిలిజేషనల్ ఫేజ్ (1971 – 1990)
– తెలంగాణ రాష్ట్ర ఏర్పాటుకు (1991-2014)
